公司组织新员工交流座谈会

为深入了解新员工状况，激励干事创业热情，2月27日，公司党委委员、副总经理朱远鹏在仙粼化工老厂区组织召开新工座谈会。

座谈会上，全体新工敞开心扉、畅所欲言，分享了在行政岗位、采购岗位及一线倒班的工作心得，并结合个人及岗位实际，畅谈了个人职业生涯发展规划，提出了自己当前工作生活中的困惑和建议。

与会领导干部认真倾听新员工心声，结合自身成长经历为他们答疑解惑，并勉励大家始终保持理想信念，积极融入企业发展规划，立足岗位，热爱专业，实现与企业的共同发展。

新员工纷纷表示：将牢记领导的嘱托与教诲，扎根基层一线，提升技能水平，坚定与仙粼公司“同发展、共命运”的决心，制定长远的职业发展规划，以实际行动跟上公司发展步伐。

李学：作为新员工，我深感振奋与自豪，坚信在公司崭新的发展时期，我们定能再创佳绩。为此，我将立足生产操作岗位，认真学习理论知识，完善能力建设，在生产实践中提升自我，为公司发展贡献青春力量。

钟志伟：此次座谈会倾听了新员工诉求，促进了交流协作，公司领导还通过分享个人成长经历，进一步增强了大家对公司发展前景的信心，激发大家共谋发展的热情。我将通过制定科学合理的学习计划，快速提升操作技能，以“功成不必在我，功成必定有我”的决心，切实增强实干本领，投身到公司火热的发展浪潮之中。

张志鹏：作为2024届毕业生，参加工作时间很短暂，很荣幸参加这次新员工座谈会，收获颇丰，大家积极分享想法，公司领导充分听取员工的诉求，让我感受到公司对新人的关怀。领导的经验分享很实用，为我指明了职业发展的方向。我期待在公司开启新的旅程，与团队共同成长。

杨显琴：座谈会上，朱总，李厂长分享了宝贵经验，让我深受启发，只有不断学习，才能够提升自我的能力，吸取前辈们的经验，才能够拓宽视野、提升思维的高度。我将在工作中不断成长，通过学习成为更优秀的自己，为团队贡献更多力量。在今后的日子里，我会把学习当作一种习惯，不断充实自己，在面对挑战时更加从容，实现个人价值。