公司坚持人力资源是最有价值资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能者上庸者下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、提升的空间，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。培养和造就一支认同企业文化的优秀管理团队和优秀员工队伍，为企业建设提供人才保障，创造人力资源管理品牌是我们从事人力资源工作的同志终身的奋斗目标。

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