梦耀长江 当“燃”不凡 | 高端人才服务产业聚链成势 智力赋能现代化工提质增效

所属分类: 公司动态

发布时间: 2025-07-31

概要: 专访湖北仙粼化工有限公司首位博士

— 梦耀长江 当“燃”不凡 —
人物专访
湖北仙粼化工有限公司首位博士

前 言








创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源。实现高质量跨越式发展,必须坚持创新驱动、人才强企,充分激活科技第一生产力、用好人才第一资源。

“长江博士优才”计划系长江产业集团深入实施人才强企和创新驱动发展战略,聚焦湖北突破性发展五大优势产业和九个新兴特色产业人才需求而打造的高素质博士人才专项培养计划。


 ★ 个人介绍 ★ 




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杜恩辉,湖北襄阳人,2020年6月毕业于湖北大学应用化学专业,获学士学位。同年9月作为直博生保送至中国科学院宁波材料技术与工程研究所,并于2025年6月获得博士学位。杜博士长期从事化学反应工程方向的研究,聚焦于工业催化剂的设计与开发。

在科研实践中,积极参与多个工业化放大项目的关键技术攻关,成功解决多项工程实际问题。迄今已在ACS Catalysis, Green Chemistry等国内外期刊发表研究论文近十篇,获授权发明专利四项。

2025年作为高端人才引进到长江产业集团现代化工板块子公司,2025年7月正式加入湖北仙粼化工有限公司,主攻科创成果转化、新产品开发应用以及未来项目开发等方面。


 ★ 公司简介 ★ 






湖北仙粼化工有限公司作为长江产业集团旗下成员,不断强化创新平台赋能,持续发挥现有国家级示范院士工作站、湖北省工程技术中心等创新平台优势,积极申报创建有机胺、有机硅等领域的国家级创新项目。

公司积极申报湖北省化学化工学会副理事长单位,借助行业平台深化资源协同、促进项目合作、拓宽高层次科技人才引育通道,不断增强企业创新发展的内生动能。

公司依托长江化工研究院成立仙粼研发中心,创建“谢争兵创新工作室”,在项目建设中独立开发工艺包,招聘博士提升素质,不断增强自身成果转化和科技创新能力。



 ★ 新产品研究及未来项目规划 ★ 






当前,新产品研发围绕公司现有产业链展开,重点聚焦绿色、高效和高附加值等产业领域。

在科研创新方面,为加快高端化学品工业化运用及拓宽产学研合作渠道,公司将围绕乙醇胺下游产业链进行技术创新,与高校院所共同开展研究,为核心装置建设提供技术支撑。

在未来项目规划上,团队将结合市场发展趋势和技术进步前沿,持续推进前瞻技术的储备与验证,打通从实验室研发到产业化落地的全链路。同时,团队也将积极关注精细化工、新材料相关延伸领域,为公司拓展产业发展新空间、构建竞争新优势奠定基础。



 ★ 采访问答 ★ 




杜博士,请问您觉得长江产业集团旗下现代化工板块平台有什么优势?


答:长江产业集团旗下现代化工板块深度对接国家战略,紧扣湖北“51020”现代产业集群建设要求,聚焦基础化工、精细化工与新材料三大核心领域,已构建起贯通上下游的完整产业链,具备良好的协同效应和技术延展潜力。同时,集团通过投资驱动、平台赋能的运营模式,持续推动化工产业迭代升级,为技术落地和成果转化提供了有力支撑。


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您主要聚焦科研及前瞻性项目开发工作,您认为在当前经济逆周期、产业发展形势不明朗的大环境下,公司应该在哪些方面提前谋划布局?


答:在当前经济形势下,我认为公司需坚持战略导向,提前布局具有长期价值的前瞻性技术,尤其是绿色低碳和高性能材料等方向。同时,要加强产学研协同创新,加快技术转化效率,持续提升企业的创新能力和抗风险韧性。只有技术和人才双轮驱动,才能在未来的不确定中抢占先机。


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请您结合个人职业发展规划与公司的发展布局,谈谈自己的期望和愿望。


答:我始终认为,化工领域的科研只有真正服务于产业,才能体现其价值。研发的意义不仅在于理论突破,更在于推动工艺优化、产品升级乃至绿色转型。结合公司的产业布局,我希望未来能够继续深耕催化与反应工程领域,通过技术创新助力公司现有产品体系提质增效,同时积极拓展绿色催化、化学新材料等前沿领域的应用,推动科研成果与公司发展的深度融合,实现个人价值与企业成长的同频共振。


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结 语








长江产业集团始终坚持“产业为本、人才为要、以产聚才、以才兴产”,作为湖北省国有产业经营管理人才重要策源地与重要驱动中心,依托独具特色的“1+4”人才队伍建设体系,为人才畅通成长通道;依托多元丰富的产业业态,为人才创新创业搭建广阔舞台;依托长江产业品牌文化,为人才工作生活营造良好氛围。

集团倡导拒绝平庸、力争上游,勇毅前行、不胜不休的企业文化,营造乐观派前行、实干家当道、奋进者为先的强大磁场,将努力打造成为政府信任、社会认同、同行尊重、员工自豪的现代产业集团,为湖北乃至全国的产业发展新格局贡献力量。



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