精准引才筑根基 规范选聘赋新能丨仙粼化工组织开展2025年度第三次社会招聘工作

9月12日，仙粼化工顺利组织开展2025年第三次社会招聘工作。本次招聘岗位为操作工、分析化验员和电仪技术员等三大关键技能岗位，旨在为一体化项目建设储备精细化工专业人才，共吸引了五十余名专业人才投递简历。仙粼化工及长江化工部分领导班子成员组成专业评委团队，共同确保招聘考评的专业性和权威性。

此次招聘包含笔试和面试环节，围绕应聘者的专业能力和综合素质进行全面考察。本次招聘采取全程监督机制，公平公正选拔优秀人才。

招聘工作开始前，到场应聘者观看了公司宣传片。随后，公司党委委员、副总经理朱远鹏介绍了公司基本情况和未来发展规划，帮助应聘者对照自身求职需求，进一步了解公司发展历程，实现个人与公司的双向奔赴。

面试环节采取半结构化形式，既考察应聘者的化工操作技能等专业素养，也注重评估职业操守与责任意识。现场应聘者表现出扎实的专业背景与丰富的实践经验，他们既有具备化工企业一线操作经验的技术骨干，也有掌握化验分析检测技能的专业人才，展示了良好的职业素养和行业认知。

作为长江产业集团现代化工板块的重要组成部分，仙粼化工此次招聘是落实集团“专业化、市场化、价值化”发展目标的具体实践。技能性岗位的人才补充，既为企业高质量发展注入新鲜血液，又进一步夯实安全生产与管理的根基，助力提升公司核心竞争力。同时，此次招聘不仅为有志于化工行业的人才提供了优质发展平台，更通过规范透明的选聘流程，彰显了国有企业选贤任能的责任担当。

人才是企业发展的第一资源。仙粼化工将以此次招聘为契机，持续完善人才培养与发展机制，为新老员工搭建成长平台。未来，公司将继续紧跟长江产业集团战略部署，深化人才强企战略，通过精准引才、科学用才、用心留才，全力打造中部地区精细化工优质品牌，书写企业与人才融合发展的新篇章。