长江化工开展2026年“夏送清凉”暨“面对面听意见，心连心办实事”活动

近日，公司党委书记、董事长王平带队到仙粼化工开展2026年“夏送清凉”暨“面对面听意见，心连心办实事”活动，走访慰问高温下坚守岗位的一线劳动者，实地督导防暑降温和安全生产工作。

深入一线 暖心慰问

王平一行来到仙粼科技，详细了解新项目建设、安全生产、劳动保护、职工关爱等情况，看望慰问了高温下坚守岗位的项目建设者和生产一线工人，为300余名高温下坚守岗位的一线职工送去防暑降温物资。

面对面听意见

心连心办实事

座谈会上，一线职工代表踊跃发言，围绕加强劳动保障，优化就餐体验，提升团队凝聚力，优化厂区环境等方面提出意见建议。慰问组与职工代表开展深入交流，针对“急难愁盼”问题现场予以回应解答。王平强调，要切实履行防暑降温主体责任。牢固树立和践行正确政绩观，时刻把职工生命安全和身体健康放在首位，依照有关法律和政策规定，落实高温天气劳动保护措施，最大限度减少高温天气作业对职工健康安全造成的危害。要严格遵守安全生产操作规程。叮嘱从事高温作业的职工要增强劳动保护和安全生产意识，注意劳逸结合、科学作业，防范高温中暑、安全事故等风险。要用心用情做好关爱保障工作。广泛开展送清凉活动，配齐配足防暑降温物资与设施，把集团和公司党委的关心关怀送到职工心坎上，全力守护劳动者身体健康和生命安全。

下一步，公司工会将充分发挥桥梁纽带作用，持续深化“我为仙粼办实事”实践活动，在落实高温作业、防汛抢险职工关爱保障的同时，紧盯职工急难愁盼，加快统筹推进仙粼化工“职工之家”等配套场所建设，切实增强干部职工的归属感、幸福感、安全感，切实凝聚起勠力同心、实干奋进，坚决打赢“两个攻坚战”的强大合力。

公司党委班子成员，相关工作人员及参加座谈的一线员工代表等有关同志参加活动。